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勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼

發(fā)布時(shí)間: 2023-07-21  點(diǎn)擊次數(shù): 550次

江蘇聚鑫慧遵守法律主觀:

高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):一般補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為每年的6到8月份,共3個(gè)月。根改早據(jù)法律規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃及以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以簡好下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

法律客觀:

《防暑降溫措施管理辦法》

第十七條

勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納攔殲鉛入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。


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